事業所のみなさまFor Support Company
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就労体験
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職場見学
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中間的就労
これらの受け入れをご協力ください
わたしたちは、 鹿児島県から就労訓練事業所として認定を受け、働く意欲はあるものの求職活動が長期化したことで 自信を無くしてしまった方や、社会経験が乏しくて働くことに 不安を抱えている方のサポートをおこなっています。
就労体験とは
働くことに自信を無くしたり不安を抱えていて、就労に向けて段階的な支援を必要とする方に、職場での就労体験を通じて、共同して作業することや、他者と交わることを学び、職場での適応能力を高め、次のステップにつなげることを目的としています。
就労体験の受入れにあたって
- 就労体験は雇用ではないので給料は発生しません。
- スタッフが事業所・利用者双方をサポートします。
- センターにて傷害保険をおかけします。
事業所のメリット
- 事業所の雇用拡充のきっかけとなります。
- 職場の環境や体制を見直す良い機会となり、新入社員等の雇用継続にもつながります。
- 従業員同士のコミュニケーションの活発化につながります。
- 意欲あるすべての人が働くことのできる社会づくりに貢献できます。
中間的就労（PS式）とは
就労体験の次のステップとして位置づけて、本格的な就労に向けた訓練をサポート付きでおこなっています。面談や事前支援を重ねて参加者の特性を理解した当機構のジョブトレーナー（引率·送迎管理スタッフ）が一緒に作業に入り、リスク管理やメンタルケア、そして、参加者に合ったかたちで指導協力することにより、より効果的な人材育成につながります。
また、直接雇用をしていただいた場合も、定期的なアフターケアで就労継続を後押しいたします。
＊事前に、「鹿児島県における地域共生・共働・共育をめざす連携協定」を締結いたします。
＊中間的就労〔PS式〕の詳細は
こちら
研修会・交流会
人材育成や労働法制に関する研修会や、企業間で意見交換ができる交流会を開催。